标普全球(S&P Global)3日公布的最新报告显示，7月香港采购经理指数(S&P Global Hong Kong SAR PMI)为52.3，略低于6月的52.4，连续4个月处于50点荣枯线以上。

　　指数表明，香港私营经济实现连续4个月扩张，景气状况进一步好转，但7月的增长较6月有所放缓。

　　报告指出，员工辞职造成企业人力短缺，就业人数重现跌幅，为挽留及吸纳人才，企业调高薪酬，带动了7月的人力成本上升。同时产出价格显示，采购成本因运输和原材料价格上涨而飙升。通胀压力虽未纾缓，但私营企业对业务前景已重燃乐观。

　　7月数据显示，由于需求增长，企业连续第四个月实现增产。新订单得益于疫情趋稳和防控政策放宽，也实现4个月连升，与产出情况相符。为应对当前以及预期需求，私营企业扩充采购与库存水平。

　　出口数据显示，由于疫情影响，内地需求受到冲击，香港销往海外和内地的订单量分别第二和第十四个月萎缩。叠加船期延误的情况，供应商表现连续15个月倒退。

　　价格方面，整体投入成本在7月连续22个月上升，升幅由采购价格与员工成本两者带动。受访企业普遍指出，原材料和运输成本上扬，推高了采购价格。而企业为保持人力规模，也调高了员工薪酬。企业称销售价格已连续5月上升，显示投入成本出现通胀，但升幅在当前扩张期内最小。

　　报告指出，未来一年香港私营企业前景转为乐观，企业普遍期望疫情纾缓，特别是内地疫情防控措施放宽后，经济得以持续复苏。

　　标普全球经济学家劳拉·丹曼(Laura Denman)表示，香港私营经济7月持续好转，但员工自愿离职触发人力缩减，导致就业水平下跌，这是7月PMI最为消极的一面。企业虽提高薪酬，但似乎仍然难以招到合适人才。倘若人力短缺问题持续，可能延缓私营经济复苏的步伐。

（文章来源：新华财经）